Što je bitno za dobar kolektiv?
Iva B:
U vremenima kada su ljudi razdvojeni zbog svih događanja u svijetu, od svih nedaća koje zahvaćaju ljude, pa do toga da su ljudi danas odvojeni društvenim mrežama koje na jedan način pogoduju razdvajanju ljudi, važno je imati zajednicu koja će fizički okupiti ljude koji mogu uživo dijeliti radost i tugu i biti potpora i društvo jedan drugome. Na taj se način osjeti toplina koja je danas prijeko potrebna ljudima. To je mjesto gdje mogu biti svoja, gdje me nitko neće osuđivati i govoriti mi tko sam i što bih trebala biti ili postati. Ovdje će ljudi reći da je u redu biti “ovakav ili onakav”. Bit ću prihvaćena onakva kakva jesam. Nitko neće gledati što nosim i kako izgledam. Ovdje se osjećam opušteno i autentično. Ovdje osjećam olakšanje.
Safa:
Jako volim Živi Atelje, to je moja obitelj. Kad sam ja sretna, one su sretne sa mnom, kada sam ja tužna, oni su tužne sa mnom. Bavim se keramikom, kazalištem, staklom, ručnim radom, sve to volim. Kad sam tek došla u Atelje bilo mi je teško – nisam govorila jezik niti sam ikoga poznavala, ali s vremenom smo postali obitelj. A to je najvažnije za trajan kolektiv. Biti tu jedni za druge, pomagati jedni drugima, dijeliti.
Madina:
Za kolektiv je najvažnije da odluke donose zajedno.
Saša:
Za mene, kako bi se izgradio i održao kolektiv, svaki član mora razviti osjećaj da je vođa. To bi značilo sposobnost doprinosa na način koji je optimalan za sve članove i u kapacitetu koji je najbolji za svaku situaciju koja se uvijek mijenja. Ponekad je to glas, a ponekad tišina; ponekad je to preispitivanje, a ponekad poduzimanje skromnih radnji; odlučiti hoće li iskoračiti naprijed ili podržavati iz pozadine. Na taj način, svi smo mi lideri u pravom smislu te smo u Ateljeu uspjeli krenuti u proces da budemo dio zajednice, kolektiva, lidera.
Mensura:
Lokalna zajednica mora biti barem tolerantna kako bi ovakav kolektiv opstao, inače samo želja za tim neće biti dovoljna. Ali ako postoji ovaj osnovni uvjet, dovoljno je samo krenuti, čak i ako su to samo dvije ili tri osobe. Počet će se kotrljati. Ali od početka je najvažnije graditi kolektiv na zajedničkim odgovornostima, da svatko ima mogućnost i odgovornost pokrenuti akciju o kojoj ćemo onda zajedno razgovarati.